Meister/Techniker (m/w/d) für den Bereich Gas/Wasser

Die KomMITT-Ratingen GmbH als 100%iges Tochterunternehmen der Stadtwerke Ratingen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Geschäftsfeldern Telekommunikation, IT und Messwesen. Die KomMITT errichtet und betreibt im Ratinger Stadtgebiet ein Glasfasernetz (FTTH), auf dem eigene Telekommunikationsprodukte für Privat- und Geschäftskunden sowie für die Wohnungswirtschaft angeboten werden. Im Messwesen betreut die KomMITT die Zähler für die Energiearten Strom, Gas, Wasser und Wärme und führt neben dem Messstellenbetrieb auch Messdienst-leistungen durch. Darüber hinaus betreibt die KomMITT die modernen IT-Systeme und Rechenzentren des Stadtwerkekonzerns. 

Ihre Aufgaben

  • Messstellenbetrieb: Wirtschaftliche, sichere und effiziente Organisation des Messstellenbetriebes für Messeinrichtungen und Zusatzgeräten von Gas- und Wasseranlagen 
  • Externe Dienstleister: Auswahl, Überwachung und Steuerung von externen Dienstleistern 
  • Gerätemanagement: Von der Bestellung über die Turnusplanung bis zum Rückbau und Entsorgung 
  • Betrieb von Messeinrichtungen: Dimensionierung und Inbetriebnahme von Messeinrichtungen sowie Entstörung und Betrieb von Zählgeräten 
  • Projektarbeit: Betreuung von Sonderprojekten im Zählerwesen 
  • Arbeitsorganisation: Prozessentwicklung zu wiederkehrenden Tätigkeiten und Prozess- und Ablaufoptimierung 
  • Verantwortung: Verantwortlich für die Einhaltung des technischen Regelwerks 

Ihr Anforderungsprofil

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit anschließender Meister- oder Technikerausbildung oder vergleichbaren Abschluss 
  • Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung, in leitender Funktion im Bereich Betriebsführung von Gas- und Wasserverteilernetzen 
  • Kenntnisse: Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regeln und Vorschriften des DVGW und der Unfallverhütungsvorschriften 
  • Kompetenzen: Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, sowie Teamfähigkeit 
  • Mobilität: Besitz des Führerscheins Klasse B1 

Unser Angebot

  • Optimale Karrieremöglichkeiten und eine motivierende, innovative Arbeitsatmosphäre 
  • Leistungsorientierte Vergütung 
  • Bedarfsorientierte Förderung der beruflichen Qualifikation durch Weiterbildungsangebote 
  • Attraktive Sozialleistungen 
  • Betriebliche Altersvorsorge in Ergänzung zur gesetzlichen Rente 
  • Betriebliche Gesundheitsförderung 

Wir bitten um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums. 

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